Partner werden

Wir vermitteln Arbeitgeber an Produktionen, die Recruiting-Filme drehen. Produktionen können sich um die Aufnahme bewerben. Vor der Aufnahme steht eine Prüfung, danach bekommen Sie Anfragen, die zu Ihrem Profil passen.

Zwei Kolleginnen besprechen Wireframes und Notizen an der Projektwand

Was die Partnerschaft umfasst

recruiting-film.de ist ein Hub, keine Produktionsfirma. Wir drehen nicht selbst. Arbeitgeber kommen mit einer offenen Stelle und einem Budgetrahmen zu uns, wir empfehlen die Produktion, die dazu passt.

Der Vertrag läuft zwischen dem Kunden und Ihnen. Wir stehen nicht dazwischen, wir schreiben Ihnen kein Konzept vor und wir treten gegenüber dem Kunden nicht als Auftraggeber auf.

Die Konditionen der Vermittlung klären wir im Gespräch, bevor die erste Anfrage an Sie geht.

Sechs Kriterien für die Aufnahme

Dieselben Kriterien, nach denen wir jede Empfehlung an einen Arbeitgeber ausrichten. Wer sie erfüllt, kommt ins Netz.

  1. Nachweisbare Recruiting-Erfahrung

    Zwei Filme, die für einen Arbeitgeber gedreht wurden und Bewerber ansprechen sollten. Ein Imagefilm für Kunden zählt hier nicht.

  2. Echte Mitarbeitende vor der Kamera

    Sie führen Menschen, die keine Schauspieler sind, durch ein Interview und bauen im Schnitt daraus die Aussagen.

  3. Unbefristete Nutzungsrechte

    Der Kunde darf den Film zeitlich unbefristet auf allen eigenen Kanälen einsetzen. Nachlizenzierung nach Ablauf einer Frist schließt eine Aufnahme aus.

  4. Schnittfassungen für Social und Stellenanzeigen

    Neben der Langfassung liefern Sie Kurzfassungen im Hoch- und Querformat, verwendbar in Reels, Shorts und in der Stellenanzeige.

  5. Festpreis ohne Nachberechnung

    Ihr Angebot nennt einen festen Leistungsumfang zu einem festen Preis. Was darüber hinausgeht, wird vorher besprochen.

  6. Verlässliche Termine

    Drehtermin und Liefertermin stehen im Angebot und werden gehalten.

Ablauf der Prüfung

  1. Bewerbung

    Sie schicken Showreel, zwei Referenzen mit Auftraggeber, Einsatzgebiet und Preisrahmen.

  2. Sichtung

    Wir sehen uns die Referenzen an und prüfen sie gegen die sechs Kriterien.

  3. Gespräch

    Ein Telefonat über Kapazität, Branchenerfahrung und Konditionen.

  4. Erste Vermittlung

    Passt eine Anfrage zu Ihrem Profil, stellen wir den Kontakt her. Den Vertrag schließen Sie direkt mit dem Kunden.

Bewerbung als Partnerproduktion

Zwei Referenzen und ein Showreel reichen für den ersten Blick. Alles Weitere klären wir am Telefon.

Welche Kriterien erfüllen Sie?

Wir sichten Showreel und Referenzen und melden uns innerhalb der nächsten Werktage.